Acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti assegnato;
Attività continua e costante di presidio dei clienti della sua area per lo sviluppo e la fidelizzazione degli stessi;
Collaborazione e lavoro di squadra con il nostro team. Sono richieste: - Esperienza nella vendita e nella distribuzione di prodotti e servizi;
Capacità di organizzare l’attività di ricerca ed acquisizione nuovi Clienti;
Capacità di gestione dei rapporti interpersonali e intersettoriali;
Capacità nella negoziazione attraverso una adeguata dialettica;
Responsabilità e capacità di lavorare in team;
Determinazione nel raggiungimento dei risultati. Sono elementi distintivi:
- Una significativa esperienza pluriennale nel campo delle vendite/trattative commerciali, nel mercato del risparmio energetico e delle energie rinnovabili. L’azienda offre: - Un’assunzione diretta (CCNL commercio);
Formazione commerciale e técnica;
Coinvolgente piano incentivante con obiettivi di vendita e una parte variabile in base ai risultati;
Affiancamento sul campo;
Incontri periodici per la verifica e la condivisione dei risultati di vendita;
Struttura marketing a supporto delle attività;
Strumenti di lavoro: telefono, pc, rimborso spese, auto aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.