Posizione: Prata di Pordenone Settore:Metalmeccanico Riferimento:1107.04.SS.24
Per una società nostra cliente, leader mondiale nella produzione di mobili in kit, mobili su misura e componenti, in cui innovazione, affidabilità, eccellenza e attenzione alle persone e all’atmosfera la contraddistinguono a livello internazionale, siamo alla ricerca di ununa: - JUNIOR HR BUSINESS PARTNER- individuare i bisogni formativi e professionali del personale e favorirne lo sviluppo
supportare la direzione HR nella valutazione del personale
effettuare attività di onboarding per i neo assunti
gestire gli incontri con il personale e svolgere attività di reportistica per la direzione
fornire ed applicare soluzioni in ambito HR per lo sviluppo aziendale in base alle esigenze di business, al fine di ottenere un costante miglioramento
sviluppare piani che favoriscano la digitalizzazione dei processi HR
garantire un’efficace gestione amministrativa del personale




gestire la pianificazione, il budget, il monitoraggio e l’analisi regolare del costo del lavoro
offrire attività di consulenza e assistenza all’organico negli ambiti di propria competenza- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e/o Master in Risorse Umane
La selezione è rivolta a figure che abbiano esperienza di almeno 2 anni nel ruolo oppure a psicologi iscritti all’albo
Preferibile la provenienza da aziende di produzione
Conoscenza della normativa del lavoro
Ottima conoscenza del pacchetto Office, Power BI e sistemi informativi del Personale
Buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: Tempo completo
Sede di lavoro: Prata di Pordenone
Assunzione a tempo indeterminato-
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

📌 Junior Hr Business Partner Prata Di Pordenone
🏢 DRD Divisione Rete Diretta
📍 Prata di Pordenone