CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei servizi energia, costruzione e manutenzione di reti gas e acqua, trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, è alla ricerca di un/a:
Tecnico di Commessa Edile
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione operativa e si occuperà della gestione tecnico-operativa di cantieri relativi a interventi di piccole costruzioni e manutenzioni edili in ambito pubblico.
Responsabilità principali:
Pianificare e monitorare l’andamento tecnico-operativo dei cantieri assegnati;
Coordinare il personale di cantiere e le imprese esecutrici;
Garantire la disponibilità e la corretta gestione di materiali, mezzi e attrezzature;
Supportare il Capo Commessa nelle analisi tecnico-economiche;
Gestire i rapporti con clienti (principalmente enti pubblici), fornitori e subappaltatori;
Redigere computi metrici estimativi, preventivi e contabilità lavori;
Effettuare sopralluoghi tecnici e verifiche in cantiere;
Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e lavori pubblici.
Requisiti richiesti
Diploma di Geometra (o titolo equivalente);
Esperienza, anche breve, maturata in cantieri edili;
Conoscenza delle normative relative ai lavori pubblici e privati;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali;
Problem solving e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Grosseto.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” €35.000-40.000.
Agevolazioni principali:
Welfare (flexible agevolazioni): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
Programma CPL StarBene: servizio di supporto a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.