Nello scenario vantaggioso globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza. Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda. Per rafforzare il nostro team produttivo, siamo alla ricerca di professionisti qualificati da inserire all'interno del reparto Anticatura calzature.
Chi cerchiamo
Persone con esperienza nel settore calzaturiero che desiderano mettere le proprie competenze al servizio di un marchio riconosciuto a livello internazionale per l'eccellenza del prodotto e l'attenzione ai dettagli.
Nello specifico, ricerchiamo profili con competenze in una o più delle seguenti fasi lavorative o con robusto interesse ad imparare la mansione:
Preparazione della calzatura per il processo di colorazione;
Applicazione del colore sulla tomaia mediante aerografo;
Esecuzione dell’anticatura manuale per le lavorazioni più artigianali e di pregio;
Realizzazione di sfumature,
chiaroscuri ed effetti cromatici secondo gli standard del modello;
Utilizzo di pennelli di diverse dimensioni per rifinire le parti più difficili da raggiungere della calzatura;
Colorazione e rifinitura del fondo e della suola secondo le specifiche del prodotto;
Requisiti
Esperienza pregressa, anche minima, nel settore calzaturiero
Conoscenza delle principali fasi e lavorazioni del processo produttivo.
Precisione, manualità e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in squadra e orientamento alla qualità.
Affidabilità e senso di responsabilità.
Sensibilità cromatica e capacità di riprodurre fedelmente colori, sfumature ed effetti richiesti dal campionario;
Competenze personali
Ottima manualità e precisione.
Resistente attenzione al dettaglio.
Senso estetico sviluppato.
Pazienza e capacità di concentrazione.
Capacità di lavorare nel rispetto degli standard qualitativi.
Predisposizione al lavoro in team.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.