Azienda Cliente con sede in zona Grassobbio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a Junior Tesoreria & Controllo di Gestione, da assumere inizialmente con contratto determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, oppure con contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
Zona di lavoro: Grassobbio
Il ruolo di Impiegato/a Junior Tesoreria & Controllo di Gestione prevede le seguenti attività:
Riconciliazioni bancarie;
Registrazione movimenti di cassa;
Contabilità banche;
Preparazione file per versamenti;
Sollecito forza vendita per mancati versamenti;
Registrazione bonifici clienti;
Conta valori e gestione cassa;
Registrazioni in partita doppia.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver maturato una breve esperienza, anche semestrale, in ambito amministrazione o tesoreria;
Conoscenza base della contabilità e delle registrazioni contabili;
Buona conoscenza di Excel;
Buone capacità di problem solving;
Predisposizione al lavoro in team;
Essere disponibili ad orario tempo pieno con flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30 e uscita tra le 17:30 e le 18:30.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato/a
Lavoro a distanza 1 giorno a settimana al raggiungimento dell'autonomia;
Inquadramento al 3° (circa 1.920 lordi mensili per 14 mensilità) o 4° livello (circa 1.720 lordi mensili per 14 mensilità) - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato;
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.