Etjca Group SPA, filiale di Faenza, per importante azienda operante nel settore Facility Management un/una ADDETTO/A MANUTENZIONI.
La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso uffici e strutture aziendali, operando principalmente su impianti elettrici ma anche su attività di manutenzione generale.
Cerchiamo una persona pratica, indipendente e con ottima manualità, abituata a risolvere problematiche tecniche sul campo.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Manutenzione elettrica ordinaria;
Verifica guasti e piccoli interventi su impianti elettrici:
Sostituzione lampadine e componenti elettriche;
Piccoli interventi idraulici (es. sostituzione rubinetti);
Attività di manutenzione generale e piccole migliorie;
Interventi di ripristino e sistemazione ambienti.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza di almeno 4 anni in ambito elettrico/manutentivo;
Autonomia nella verifica guasti e manutenzione impianti;
Ottima manualità e spirito pratico;
Disponibilità al lavoro su turnazioni, anche nel weekend;
Flessibilità e capacità di adattamento.
ORARIO DI LAVORO: Full-time 40 ore settimanali su turni: 07:00 15:00 e 14:00 21:00. L'orario può essere anche su base giornaliera, in base alla necessità. Attività distribuita dal lunedì alla domenica con riposi compensativi su settimane alterne;
INQUADRAMENTO E VANTAGGI: inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi con proroghe fino a 12 mesi e successiva stabilizzazione. Livello D2 (possibile valutazione livello C1) CCNL Metalmeccanico, con retribuzione a partire da 1.979 lordi mensilià, 13 mensilità.
Buoni pasto da 5 per ogni giorno lavorato
AREA DI LAVORO: Cantieri distribuiti tra Romagna ed occasionalmente Emilia.
Romagna: da Imola a Cattolica; Trasferte occasionali su Parma e Reggio Emilia.
È previsto furgone aziendale ad uso lavorativo con partenza direttamente da casa verso il cantiere.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.