Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO.
Il candidato verrà inserito nella squadra di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e macchinari meccanici all interno dell intero stabilimento, trasversalmente per tutti i reparti.
Si occuperà inoltre di:
garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti meccanici, eseguendo interventi di riparazione, sostituzione componenti, diagnosi guasti e regolazioni;
messa a punto delle linee produttive, effettuando verifiche periodiche e interventi preventivi per evitare fermi macchina e ridurre i rischi di malfunzionamenti;
ottimizzare le prestazioni degli impianti e parteciperà a progetti di miglioramento continuo e revamping delle linee;
aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi e della corretta gestione delle attrezzature necessarie.
Requisiti
preferibile diploma tecnico in ambito meccanico / meccatronico o equivalente;
almeno 5 anni di esperienza in manutenzione meccanica industriale, preferibilmente in ambito metalmeccanico / siderurgico;
capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi meccanici;
esperienza in interventi su riduttori, cuscinetti, nastri trasportatori, pompe, valvole, sistemi idraulici e pneumatici;
conoscenza delle tecniche di saldatura, montaggio/smontaggio e allineamento;
conoscenza delle procedure di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
Si offre tempo indeterminato diretto.
Orario di lavoro: 3 turnazioni da lunedì a venerdì
Sede di lavoro: Ciserano
📌 Manutentore Meccanico Provincia Di Bergamo
🏢 Gi Group SpA Filiale di Treviglio
📍 Provincia di Bergamo
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