Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di HR Strategy di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business di HR Strategy si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi/e senior e occupandosi di:
Supportare l’analisi, disegno, implementazione ed ottimizzazione di processi e landscape applicativi basati su soluzioni leader di mercato (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ServiceNow ed altre) per raggiungere obiettivi di maggior efficienza e standardizzazione dei processi,
miglioramento della qualità del dato e reportistica e/o per rilasciare nuove funzionalità.
Gestire il ciclo di vita dai requisiti degli utenti: dalla raccolta alla realizzazione di soluzioni progettate per soddisfare i bisogni dei clienti, imparando le tecniche e metodologie di project governance e monitoring per la gestione dei progetti e loro fasi (dall’implementazione alla gestione nel continuo in ottica di servizio)
Collaborare con il gruppo di lavoro ed il cliente finale in modo intraprendente e cooperativo, andando a gestire i rischi e strategie di gestione e governo dei sistemi e processi
Essere costantemente focalizzato/a sul risultato, sulla responsabilità individuale, sulla qualità del lavoro e sulla crescita costante del proprio ruolo, legata ai temi di innovazione
Essere costantemente aggiornato/a sulle tendenze di mercato, in ambito Risorse Umane e per quanto riguarda le soluzioni a supporto di contesti di HR Transformation
📌 Junior Hr Strategy Nexthub Bari
🏢 Deloitte Italia
📍 Bari
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