Per realtà internazionale in resistente crescita operante nel settore hospitality, siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che possa rappresentare un punto di riferimento operativo e strategico all'interno della funzione HR.

La figura entrerà a far parte di un contesto dinamico e in robusto evoluzione, con ampia esposizione internazionale e concrete prospettive di crescita nel medio periodo.

Responsabilità principali

La persona avrà ownership diretta di tutte le attività HR Operations e HR Administration, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di controllo del costo del personale.

In particolare, si occuperà di:
supervisione delle attività payroll gestite da provider esterni
gestione amministrativa HR (contrattualistica, lettere, documentazione e processi operativi)
budgeting HR e monitoraggio del costo del personale
supporto nelle attività di cost control e pianificazione
gestione degli aspetti disciplinari e compliance HR
supporto operativo alle attività internazionali e coordinamento con gli stakeholder esteri




partecipazione a progetti HR trasversali (engagement survey, action plan, talent management, sviluppo organizzativo)
supporto alla definizione di percorsi formativi e piani di sviluppo
coordinamento di un team HR Operations di due persone

Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ambito HR Operations / HR Administration
Ottima conoscenza dei processi payroll e budgeting HR
Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica
Buona conoscenza di Excel, in particolare applicato ad analisi e costo del personale
Inglese fluente (must have)
Esperienza in contesti internazionali o multisede
Approccio operativo, strutturato e indipendente

Soft skills
capacità di gestione e coordinamento operativo in contesti dinamici e in evoluzione
approccio strutturato e orientato al miglioramento dei processi HR
attitudine al confronto con stakeholder differe

📌 Hr Operation Manager Milano (Italia)
🏢 Clutch
📍 Italia