Primadonna S.p.A Bitonto, Italia Risorse umane In presenza 800,00 EUR al mese
La selezione non accetta più candidature
Descrizione azienda
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, vivace e creativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.
Posizione
Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale
Collaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo
Interviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo
Pianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti. Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche,
l'esperienza e le soft skills dei candidati.
Fornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione trasparente e tempestiva durante tutto il processo.
Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Analisi e reportistica sull’andamento delle selezioni e delle attività di recruiting.
Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato;
Interesse per il settore HR e il recruiting.
Passione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane
Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace
Forti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati;
Conoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione
Conoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati
Buona conoscenza del Pacchetto Office in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.