Categoria
Vendite e Attenzione al cliente
Randstad Talent Selection ricerca per conto di una solida e prestigiosa realtà multinazionale un COMMERCIALE. La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il business aziendale sul territorio assegnato, operando in ottica di raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantendo un elevato livello di servizio al cliente.
Responsabilità
Sviluppo e Gestione Business: gestire e fidelizzare il portafoglio clienti già attivo sul territorio e condurre un'efficace attività di scouting per l'acquisizione di nuove opportunità di mercato.
Pianificazione Strategica: organizzare in autonomia la propria attività commerciale e le visite sul territorio, finalizzandole al raggiungimento dei budget e dei target stabiliti dal management.
Trattative Commerciali: condurre le negoziazioni economiche e contrattuali, formulando offerte in linea con le esigenze del cliente e le direttive aziendali.
Competenze
Formazione ed Esperienza :
possesso di Diploma e una consolidata esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di vendita o consulenza commerciale sul campo.
Competenze Relazionali : spiccate doti di negoziazione, orientamento al risultato e ottima propensione ai rapporti interpersonali.
Soft Skills : resistente spirito di iniziativa, proattività, eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offre l'azienda
Contratto: inserimento iniziale della durata di 6 mesi a tempo determinato con assunzione diretta da parte dell'azienda, finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
RAL entro i 34K
Contesto: inserimento in una multinazionale strutturata che offre stabilità, aggiornamento continuo e concrete occasione professionali.
Area geografica di competenza: Veneto ed Emilia‑Romagna.
Sede dell'azienda: Rovigo.
Diversità e Inclusione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi m
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.