Assistente Tecnico-Commerciale Interno
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'rilevante azienda operante nel settore dell'energia e del teleriscaldamento, siamo alla ricerca di un Assistente Tecnico-Commerciale Interno. Si offre inserimento diretto in azienda, con tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. La retribuzione sarà commisurata alle competenze e alla seniority del profilo individuato. Si offre un ambiente competente agile, tecnico e collaborativo, con reali possibilità di crescita nel ruolo commerciale. Sede di lavoro: Sud di Rovigo.
Responsabilità
Gestire richieste commerciali e tecniche provenienti da clienti, studi di progettazione e società di servizi energetici.
Redigere offerte tecniche e commerciali, preventivi e schede prodotto.
Supportare il cliente nella selezione di soluzioni tecniche in collaborazione con l'Ufficio Tecnico.
Eseguire analisi tecniche del prodotto e calcoli di verifica tramite software dedicato.
Mantenere aggiornati listini e documentazione tecnica, supportando attività di marketing operativo come fiere, cataloghi e aggiornamento del materiale informativo.
Collaborare alla preparazione di report, analisi di mercato e statistiche di vendita.
Qualifiche
Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o equivalenti).
Esperienza da 2 a 5 anni in aziende del settore energia, teleriscaldamento, HVAC, idrotermosanitario o impiantistico, o in studi tecnici.
Buona conoscenza dei sistemi di distribuzione del calore, delle reti di teleriscaldamento e dei loro componenti.
Padronanza di ERP, CRM e di un sistema CAD.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate doti organizzative, capacità di gestire più attività in parallelo, ottime capacità relazionali, approccio proattivo e forte orientamento al lavoro di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.