Gruppo operante nella distribuzione strutturata seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno del proprio organico.
La risorsa supporterà la Direzione e il team HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione organizzativa aziendale.
Attività previste:
Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui.
Assistenza nella predisposizione dei contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione.
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale aziendale.
Supporto alla Direzione nella pianificazione e organizzazione del personale.
Collaborazione con il consulente del lavoro per adempimenti normativi e amministrativi.
Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR secondo la normativa vigente.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini.
Interesse a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali).
Capacità organizzative e comunicative.
Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving.
Voglia di imparare e capacità di lavorare in autonomia e in team.
Offerta:
Contratto di apprendistato con formazione sul campo. Orario tempo completo: dal lunedì al venerdì 09:00–13:0 / 14:00–18:00.
Offerta e benefit:
Retribuzione € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.