Overview
Ti offriamo un ruolo operativo nell'area risorse umane di un'agenzia marketing con focus su campagne digitali e comunicazione integrata. Avrai responsabilità concrete su selezione, amministrativo del personale e coordinamento delle attività interne.
Attività previste
Gestione dei colloqui di selezione e screening dei candidati per i team creativi e operativi
Supporto nella redazione di contratti e pratiche assunzionali
Aggiornamento dell'organizzazione degli orari e delle turnazioni dello staff
Collaborazione con i responsabili di area per pianificare i fabbisogni di personale
Requisiti richiesti
diploma di scuola superiore
anche senza esperienza pregressa nel ruolo
buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
precisione e attenzione ai dettagli
ottime capacità comunicative e relazionali
Offerta e vantaggi
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
contratto full-time a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
affiancamento iniziale per sviluppare autonomia
inserimento immediato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.