Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un contesto di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un contesto di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
definizione del posizionamento di prodotto (target, pricing, proposta di valore) in fase di acquisizione per nuove uscite e rinnovo titoli di catalogo con relativo Conto Economico di prodotto;
pianificazione e gestione investimenti promozionali a titolo o di campagne promozionali su porzione o totalità di catalogo con relativo Conto Economico di prodotto;
monitoraggio delle performance commerciali a titolo (sell-in, sell-out, rese, marginalità) e relativa rotazione di magazzino con proposta e/o inserimento ristampe;
gestione del budget promozionale marketing;
coordinamento cross-funzionale con team editoriali, commerciali, ufficio stampa e agenzie esterne;
supporto alla definizione di strategie promozionali e piani stagionali;
analisi di mercato e benchmarking competitor per identificare possibilità di crescita.
Il tuo profilo
Per te il mondo dell’editoria è, soprattutto, sco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.