Openjobmetis – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per realtà tecnologica creativa, specializzata nello sviluppo di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e trasformazione digitale dei processi aziendali, un/una Programmatore Informatico .
La risorsa verrà inserita all’interno del Team Innovation e contribuirà allo sviluppo di piattaforme software innovative , lavorando su progetti custom e sull’evoluzione di applicativi già esistenti.
La figura ricercata è un/una programmatore/trice informatico/a con solide competenze nello sviluppo software, orientato/a alla scrittura di codice pulito, con particolare attenzione allo sviluppo backend, alla gestione dei database e all’integrazione di soluzioni tecnologiche avanzate.
Il ruolo prevede inoltre il confronto diretto con clienti e stakeholder esteri attraverso call tecniche e momenti di allineamento progettuale.
Attività principali e responsabilità:
Sviluppare codice software seguendo metodologie agili e principi di qualità del codice
Realizzare soluzioni applicative custom utilizzando diversi linguaggi,
framework e piattaforme
Partecipare allo sviluppo di nuovi progetti tecnologici e all’evoluzione di applicativi esistenti
Analizzare esigenze tecniche e contribuire alla definizione delle soluzioni più efficaci
Collaborare con il team Innovation nello sviluppo di prodotti e servizi digitali basati su tecnologie avanzate
Supportare altri team aziendali nella realizzazione di progetti software
Backend, Database e Infrastrutture Tecnologiche
Sviluppare applicazioni backend utilizzando tecnologie Microsoft, in particolare .NET Core, C#, ASP.NET ed Entity Framework
Progettare e gestire componenti applicative con interazione verso database relazionali
Lavorare con database server quali MySQL, PostgreSQL e Microsoft SQL Server
Supportare attività di integrazione tra sistemi, applicazioni e infrastrutture tecnologiche
Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.