Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua Opportunità:
Entrerai a far parte del Team People e lavorerai a stretto contatto con il team Talent Acquisition, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting e selezione.
Durante lo stage avrai l’occasione di conoscere da vicino le diverse fasi del processo di selezione: dalla comprensione delle esigenze del business alla ricerca e valutazione dei candidati, fino al loro inserimento in azienda.
Lavorerai in un contesto agile e articolato, sviluppando competenze di recruiting e confrontandoti con candidati e Manager.
La tua Missione:
Raccoglierai le esigenze del business per contribuire alla definizione dei profili da ricercare
Supporterai la pubblicazione degli annunci e l’utilizzo dei diversi canali di reclutamento
Ti occuperai dello screening dei CV e del primo contatto con i candidati
Collaborerai all’organizzazione dei colloqui con il team People e i Line Manager
Parteciperai ai colloqui conoscitivi, supportando la valutazione di competenze, motivazione e potenziale
Aggiornerai i file di tracking e contribuirai al monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni
Supporterai la gestione delle comunicazioni con candidati e interlocutori interni
Contribuirai alla raccolta di insight pratici per migliorare i processi di recruiting
Raccoglierai le esigenze del business per contribuire alla definizione dei profili da ricercare
Le tue Skills:
Hai interesse per il mondo HR, recruiting e selezione del person
📌 Talent Acquisition Specialist Cuneo (Italia)
🏢 Miroglio Group
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.