Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Strutturata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.
La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.
Mansioni principali:
Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale;
Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie;
Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative;
Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;
Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;




Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali);
Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team.

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;
Orario di lavoro tempo pieno, 40 ore settimanali;
Welfare;
Mensa aziendale.
Retribuzione € lordi mensili

J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a Human Resources – Grande Distribuzione Organizzata Seregno
🏢 impiegando.com
📍 Seregno