Il nostro Cliente, rilevante e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA
Principali Responsabilità
Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l'efficienza dei processi e la qualità dei progetti.
Coordinare i progettisti dell'Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione.
Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione.
Garantire un flusso di comunicazione esplicito ed efficace all'interno del team e con gli altri
reparti aziendali.
Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente.
Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa.
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico.
Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Leadership operativa e assertività, buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi. L'ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo.
Si offre
Inserimento in un'azienda solida e in crescita.
Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia.
Possibilità di crescita competente in un contesto tecnico stimolante.
Sede di lavoro di riferimento: Treviso
Inquadramento: Tempo Indeterminato
Range retributivo: RAL 5 €
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.