Chi siamo Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.UniversityBox è una tech company e community dedicata al mondo studenti, con oltre un milione di utenti tra università e scuole superiori.
Sviluppiamo progetti digitali e territoriali che mettono al centro community, talenti e performance, creando possibilità concrete per studenti e brand partner.
Per supportare la crescita della Community University, ricerchiamo una figura operativa dedicata allo scouting, all'attivazione e alla valorizzazione dei talenti presenti all'interno della community.
Il ruoloIl People & Talent Specialist è una figura operativa focalizzata sull'individuazione, l'ingaggio e la crescita dei talenti della community UniversityBox.
La figura lavorerà a stretto contatto con l'Head of Community e con le verticali Community Digital e Ambassador, contribuendo allo sviluppo dell'ecosistema talent e all'espansione della community in ottica performance-driven.
Mansioni principali
Scouting di community digitali e target affini al mondo UniversityBox.
Ingaggio, attivazione e motivazione dei talenti individuati.
Analisi benchmark e monitoraggio competitor nel panorama digitale e community.
Supporto alla crescita della community attraverso attività orientate alla performance.
Collaborazione operativa con il team Community e team Marketing per l'attivazione dei talent nei progetti digitali.
Requisiti Hard skills
Conoscenza delle dinamiche social e community digital.
Capacità di scouting e ricerca online.
Approccio analitico orientato alla performance.
Familiarità con trend digital e creator economy.
Soft skills
Resistente capacità relazionale e di engagement.
Proattività e spirito d'iniziativa.
Mentalità orientata ai risultati.
Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
Sensibilità verso il target giovani/studenti.
Vantaggi Sede e modalità di lavoro
Presenza in ufficio (Milano). xi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.