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Opportunità professionali: Capo/a Settore PESCHERIA (4031)
ID richiesta4031 -Pubblicata05/08/2026 -Iper Cremona-VIA BERLINGUER
Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore dellaGDO , presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/aCapo Settore Reparto PESCHERIA per il suo punto vendita di Gadesco Pieve-Delmona (CR)
Mansioni:
- Pulizia, taglio e sfilettamento del pesce
- Rifornimento e riassortimento del banco con i prodotti del reparto pescheria.
- Controllo delle date di scadenza e rotazione dei prodotti.
- Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto.
- Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze; indicazioni sulla preparazione e conservazione del pesce e dei frutti di mare.
- Segnalazione al responsabile di eventuali anomalie o problemi.
Nel ruolo di capo settore, inoltre, la risorsa si occuperà di:
- Gestione e responsabilità delle merci del settore di inserimento
- Organizzazione del lavoro relativamente al proprio settore
- Gestione degli ordini
- Gestione del team (circa 10 persone) del settore (organizzazione del lavoro e supervisione)
- Pianificazione orari del team
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Manualità e precisione.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
- Sono richieste esperienze precedenti in ruoli di responsabilità nel settore GDO / MDO.
Contratto : Commercio - H011
Retribuzione : 35.500€ - 40.000€
Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.