Società impegnata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla selezione e gestione del personale.
La risorsa selezionata si occuperà del supporto operativo e amministrativo all’interno dell’ufficio HR, collaborando alle attività di reclutamento, gestione documentale e monitoraggio delle presenze.
Mansioni principali:
- Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV
- Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione paghe
- Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software HR
- Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
- Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
- Compilazione di comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
- Attività amministrative generali a supporto del team HR
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
- Conoscenza base della normativa sul lavoro e delle pratiche HR
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
- Anche a candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR
Offerta e vantaggi:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Retribuzione 1730-2420 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.