Profilo
Per prestigiosa e strutturata azienda operante nella produzione di capi di abbigliamento per i più importanti brand del lusso, stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Scelta Pelli Junior, con un percorso di formazione dedicato all'apprendimento delle attività di selezione e controllo qualitativo delle pelli.
Responsabilità
Attività principali:
- Controllo qualitativo delle pelli finalizzato alle successive fasi di lavorazione e taglio.
- Verifica delle caratteristiche tecniche ed estetiche del materiale.
- Individuazione di eventuali difetti e non conformità.
- Rilevazione della metratura e della piedaggiatura delle pelli.
- Collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Skill e Professionalità
Requisiti:
- Interesse per il settore della pelletteria e dei materiali in pelle.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di osservazione.
- Disponibilità ad apprendere e a seguire un percorso formativo strutturato.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito conciario, tessile, pelletteria o in attività legate alla lavorazione, selezione e conoscenza della pelle e dei suoi principali difetti e caratteristiche.
Benefit
- Formazione iniziale e affiancamento sul ruolo
- Opportunità di crescita professionale in un contesto agile e specializzato
- Inserimento in un ambiente orientato alla qualità e all'eccellenza del prodotto
- Contratto a tempo determinato prorogabile livello 2 o 3 del ccnl Abbigliamento CONFAPI - Tessili piccole e medie az ( 1763 - 1871 EURO)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.