Siamo una consolidata azienda punto di riferimento nella produzione, commercializzazione e assemblaggio di sistemi anti caduta e protezione e per ampliamento del nostro organico ricerchiamo un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico.
La risorsa si occuperà della gestione di attività di preventivazione, definizione di soluzioni tecniche e gestione delle commesse affidate.
Principali responsabilità:
- Sviluppo di soluzioni tecniche e redazione di preventivi custom per la fornitura e installazione di sistemi anticaduta e dispositivi per spazi confinati;
- Sopralluoghi in sito e rilievi di dettaglio per la definizione della soluzione técnica e la gestione della commessa;
- Gestione delle risorse, delle liste materiali e delle procedure di sicurezza, in accordo con le funzioni aziendali interessate (supply chain, servizi di cantiere, HSE);
- Risoluzione di problematiche di cantiere;
- Collaborazione con reparto Sales per l’analisi dei prodotti/soluzioni della concorrenza.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria/diploma tecnico ed almeno 3 anni di esperienza in attività di preventivazione e/o cantiere.
Un’esperienza nel settore dei dispositivi anticaduta sarà considerata un plus;
- Buona conoscenza delle norme tecniche per le costruzioni. Sarà considerato requisito preferenziali la conoscenza delle norme tecniche del settore anticaduta;
- Buona conoscenza del D.Lgs 81/08 e aggiornamenti;
- Ottimo utilizzo di Microsoft office e Autocad e predisposizione all’utilizzo di software gestionali per la gestione dei materiali e delle attività;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2);
- Disponibilità a sopralluoghi e brevi trasferte presso siti dei clienti.
Completano il profilo autonomia nell’organizzazione, propensione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento di obiettivi.
La società provvederà a supportare l’inserimento della risorsa con un adeguato training mirato ad acquisire la conoscenza técnica del prodotto/sistema con un periodo di affiancamento e formazione,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.