La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia, per conto di storica azienda dell'Alto Mantovano specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per la cartotecnica e la stampa , ricerca un/una CONTABILE (SOSTITUZIONE MATERNITA' - ASOLA MANTOVA)
Azienda
Realtà storica specializzata nella stampa e produzione di packaging secondario personalizzato per diversi settori, tra cui alimentare, cosmetico e moda. L’azienda offre un servizio completo, dalla progettazione grafica alla realizzazione finale, distinguendosi per qualità, attenzione al dettaglio e soluzioni sostenibili. Opera in contesti B2B seguendo commesse su misura.
Descrizione Posizione Lavorativa
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della contabilità relativa al ciclo attivo e passivo;
- Emissione e registrazione delle fatture Italia;
- Controllo e registrazione delle fatture fornitori;
- Verifica della corretta imputazione dei costi e dei ricavi;
- Gestione delle anagrafiche clienti e fornitori;
- Supporto nelle attività di riconciliazione contabile;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa;
- Interfaccia con studio commercialista
- Interfaccia con studio paghe per emissione cedolini dipendenti
Requisiti Figura Ricercata
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente in ambito economico-amministrativo;
- Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruoli amministrativi e contabili;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali per la contabilità
- Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale
Inquadramento e modalità lavorativa
- Tempo determinato per sostituzione maternità (
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.