Azienda specializzata in soluzioni per l'utilizzo dell'acqua cerca un Addetto alla selezione e formazione per svolgere le attività assegnate a tale mansione.
Attività Previste:
- Gestire il processo di selezione del personale
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
- Coordinare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti
- Gestire relazioni sindacali e negoziazioni collettive
- Elaborare strategie per il miglioramento del clima organizzativo
- Monitorare e valutare prestazioni e benessere dei dipendenti
Requisti:
- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
- Resistente capacità di leadership e gestione del team
- Attitudine alla riservatezza e all'etica professionale
Offerta
- Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.