Si cerca una persona con buone doti relazionali e capacità di organizzazione per gestire i flussi di recruiting in un centro operativo che eroga servizi di assistenza telefonica e gestione contatti per aziende del territorio. Il ruolo prevede la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula, la conduzione dei colloqui e il coordinamento con i team operativi per coprire i fabbisogni estivi. L'azienda opera nel settore customer service e contact center, con ritmi intensi e turni da coprire in estate.

Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
- Formazione continua sulle tecniche di selezione
- Buoni pasto giornalieri
- Orario flessibile
- Welfare aziendale

Si richiede:
- diploma di scuola superiore
- dimestichezza con i principali portali di recruiting
- capacità di gestire più selezioni contemporaneamente
- possibilità di inizio immediato

Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Casalmaggiore

📌 Addetto/a selezione personale per servizi clienti (Casalmaggiore)
🏢 EN UP
📍 Casalmaggiore