Enhet PHV med 20 døgnplasser for utredning og behandling unge voksne i aldersgruppen 18 – 35 år med alvorlige psykiske lidelser (psykoselidelser og alvorlige personlighetsforstyrrelser). Noen har tilleggsproblem rus. Behandlingstid døgn er 3 – 6 måneder.
Enhet TSB har 12 døgnplasser for utredning, diagnostisering og behandling av unge voksne i alder 18 – 26 år med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse. Behandlingstid døgn er inntil 9 måneder.
Enhet for PHV har for- og ettervernspoliklinikk som også har behandlingsansvaret for beboere i ettervernstilbudet Fekjærtunet overgangsboliger.
«Midt i et levende kulturlandskap danner et gardstun med småhus og tømmerhus en annerledes ramme, der aktiviteter og deltagelse er en viktig del av behandlingen i tillegg til samtaler».
Institusjonen har en psykodynamisk forståelse, med vekt på relasjonelt korrigerende erfaringer i miljøterapeutisk kontekst.
Enhetene er tverrfaglig organisert, med helhetlig syn på både individet og gruppeprosesser.
Aktiv miljøterapi ved Fekjær innebærer målrettet behandling for å oppnå bedret mestring av hverdagen. Daglige praktiske oppgaver, kontakt med dyr, fysisk aktivitet og friluftsliv er sentralt i behandlingstilbudet. I tillegg vektlegger vi gruppesamtaler, individualterapi og diagnostisk utredning med psykiater og psykolog. Karriere Innlandet har eget skoletilbud med undervisning og karriereveiledning for alle pasientene. Stiftelsen Fekjær har et godt fagmiljø med bl.a. psykiatere, spesialister i allmennmedisin, psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere, sosionomer og idrettskonsulenter.
Arbeidsoppgaver:
Utredning, diagnostisering og behandling av komplekse tilstander i et tverrfaglig miljø
Delta i kompetanseheving og fag- og utviklingsarbeid. Veilede andre faggrupper ved behov
Ansvar for pasientforløp i døgnenheten, som koord
📌 Psykologspesialist
Inntil 100 % stilling (Rovereto)
🏢 Tidsskrift for Norsk psykologforening
📍 Rovereto
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.