Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane che segua operativamente il ciclo del personale per una realtà che si occupa di distribuzione retail e gestione punti vendita. La persona sarà punto di riferimento per le attività quotidiane HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di filiale per pianificare coperture turni e sostituzioni estive.
Mansioni:
* gestione pratiche assunzione: predisposizione contratti, proroghe e cessazioni
* pubblicazione annunci, screening curriculum e organizzazione colloqui
* aggiornamento anagrafiche e archiviazione digitale della documentazione del personale
* monitoraggio presenze, ferie e permessi tramite gestionale HR; supporto all'elaborazione presenze per il consulente del lavoro
* supporto operativo nella gestione delle sostituzioni e nella pianificazione dei turni estivi
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria di secondo grado
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidature alla prima esperienza
* buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* precisione, riservatezza e attitudine al lavoro operativo
* disponibilità a lavorare con orari legati alla distribuzione e a interfacciarsi con più punti vendita
Offerta e benefit:
* contratto a tempo pieno full-time
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Rimborso spese per trasferte brevi legate alle visite in filiale
* Flessibilità oraria
Inserimento previsto a breve; disponibilità immediata preferibile.
Sede di lavoro: Vicenza
by helplavoro.it
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