Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per primaria società di revisione una figura di:

SENIOR AUDIT

per la sede di Milano.

Attività principali:

- Revisione contabile di bilanci d’esercizio, consolidati e infrannuali, usando sistemi digitali sempre più innovativi ed efficienti con l’ausilio dell’intelligenza artificiale;
- Transizione ai principi contabili internazionali;
- Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno;
- Emissione di pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:

• Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master);

• Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d’esercizio e bilancio consolidato;

• Ha una buona conoscenza della lingua inglese;

• Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati;

• È entusiasta nell’affrontare nuove sfide con impegno;

• Ha fiducia nel lavoro di squadra;

• Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento.

Si offre:

- RAL Senior 1: 31.500€ – 34.000€
- RAL Senior 2: 34.000€ - 36.600€
- RAL Senior 3:



36.600€ - 39.500€
- (definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste)

- 2° livello CCNL Commercio
- Welfare aziendale pari a €1.100€ netti;
- Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano);
- Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento);
- Valutazione annuale a luglio, con possibilità di premio variabile e scatti di qualifica

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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