Sei un giovane ingegnere con la passione per il mondo automotive? Vuoi scoprire come si progetta, testa e valida un componente industriale?
Per azienda del settore Automotive a Candiolo (TO), cerchiamo un/a Tirocinante Testing Engineer da inserire nel team R&D; / Testing & Validation.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
Compenso: come da regione piemonte il compenso per lo stage extracurriculare è di 600 euro
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienza
non richiesta
I requisiti richiesti:
- Studio: Laureando/a o Neolaureato/a in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo, Meccatronica o simili.
- Tech Skills: Base di disegno tecnico, nozioni di meccanica/misure e buon uso di Excel.
- Lingue: Inglese tecnico di base (lettura documentazione).
- Soft Skills: Precisione, curiosità, voglia di imparare e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Percorso di tirocinio formativo strutturato
- Esperienza pratica e competenze reali su macchine di test in ambito R&D.;
- Sede: Candiolo (TO).
Candidati ora
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai (in affiancamento a un tutor):
- Piani di test: Supporto all'esecuzione di prove di laboratorio e validazione (DVP/PVP).
- Analisi dati & Calcoli: Elaborazione dei risultati dei test, verifiche tecniche e calcoli di tolleranze/prestazioni.
- Laboratorio & Strumentazione: Configurazione e utilizzo di banchi prova e sistemi di acquisizione dati.
- Disegno Tecnico: Lettura e interpretazione di schemi e specifiche di prodotto.
- Teamwork: Collaborazione con Qua
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.