Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Tecnico per un nostro notevole cliente, una realtà strutturata attiva nello sviluppo e gestione di punti vendita su tutto il territorio nazionale.
Cosa prevede l’offerta?
- Tipologia contrattuale ed economica: inserimento a tempo indeterminato o apprendistato, 4° livello CCNL Pubblici Esercizi Turismo, RAL fino a 28.000€ – 30.000€ commisurata all’esperienza;
- Giorni e orari di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì;
- Modalità di lavoro: in presenza;
- Sede di lavoro: Milano, zona San Siro, con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
- Conoscenza di Autocad 2D/3D, Photoshop e SketchUp;
- Preferibile conoscenza di SAP;
- Esperienza nella redazione di computi metrici e gestione di pratiche edilizie (SCIA, CILA/CIA, permessi di costruire);
- Capacità di lettura di preventivi e contratti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità a frequenti trasferte e flessibilità oraria;
- Essere automuniti.
Nice to have:
- Gradita esperienza, anche breve, in studi di progettazione, architettura o aziende del settore;
- Buona capacità di gestione e organizzazione di cantieri;
Di cosa ti occuperai?
- Gestione delle attività progettuali e realizzative dei nuovi punti vendita;
- Coordinamento delle attività di progettazione e gestione operativa dei cantieri;
- Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e verifica delle tempistiche;
- Interfaccia con fornitori, collaboratori esterni ed enti pubblici e privati;
- Gestione delle pratiche edilizie e documentazione tecnica;
- Collaborazione con l’ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza (QAS) per il rispetto delle normative;
- Supporto nella lettura e valutazione di preventivi e contratti.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.