Software Engineer .NET o JAVA - categorie protette Legge 68/99
Siamo alla ricerca di Software Engineer con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni .NET e/o JAVA.
L’annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99
Ruolo
Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità. Il/la candidato/a ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie backend e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.
Le principali responsabilità del Software Engineer Professional sono:
Creare soluzioni efficienti e coinvolgenti in linea con i requisiti utente e di design.
Scrivere codice pulito, efficiente e manutenibile, aderendo agli standard concordati.
Contribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficace.
Collaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara. Technical skill richieste
JAVA
almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java
Solida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST
Solida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful
Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL
Competenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure)
Solida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …)
Conoscenza approfondita di Git e Maven
Abilità nella scrittura e manutenzione di test unitari
Buona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID
Familiarità con la metodologia Agile
.NET
almeno 3 anni di esperienza competente nello sviluppo di applicazioni web con .NET Framework e .NET Core (e successive)
Conoscenza approfondita del linguaggio C#
Padronanza dei principali strumenti e framework .NET, come ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, etc.
Padronanza di tecnologie di RDBMS come Sql
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.