Chi siamo
Talent Bridge è una società di consulenza che opera nei settori IT ed Energie Rinnovabili, con l’obiettivo di supportare i propri clienti nella crescita attraverso soluzioni tecnologiche affidabili, innovative e sostenibili.
Valorizziamo le competenze delle persone, promuoviamo un ambiente partecipativo e investiamo costantemente nella formazione e nella crescita professionale.
Il ruolo
Stiamo cercando un Manutentore di Impianti Fotovoltaici da inserire nel team tecnico operativo, con responsabilità legate alla gestione, al controllo e all’efficienza degli impianti installati.
Responsabilità principali:
- Eseguire attività di messa in servizio e verifica iniziale degli impianti
- Monitorare le prestazioni e garantire il corretto funzionamento dei sistemi
- Intervenire in caso di guasti, individuando le cause e ripristinando l’operatività
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva
- Organizzare e gestire gli interventi tecnici sul campo
- Supportare le attività di attivazione e avvio di nuovi impianti
- Utilizzare strumenti e software per il monitoraggio e la gestione delle attività
Il ruolo prevede autonomia operativa, con il supporto di un team tecnico strutturato e strumenti dedicati.
Requisiti:
- Esperienza consolidata (circa 5 anni) in ambito elettrico o fotovoltaico
- Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (es. tester, curve V-I, strumenti di isolamento)
- Capacità di interpretazione di schemi elettrici
- Competenze in elettrotecnica e impiantistica
- Buona familiarità con strumenti informatici
Certificazioni
- Preferibile possesso di qualifiche PES/PAV/PEI
- Costituisce un plus qualsiasi abilitazione tecnica aggiuntiva
Mobilità
- Disponibilità a spostamenti su cantieri e impianti
- Possibilità di operare stabilmente nell’area di Cessalto (TV)
Contratto e retribuzione
- Inserimento a tempo indeterminato, full time
- RAL indicativa: 38.000 – 49.000 €, in base a competenze, trasferte e livello di autonomia reale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.