Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia Per strutturata azienda del settore metalmeccanico la figura di: IMPIEGATO/ IMPIEGATA UFFICIO TECNICO La risorsa inserita si occuperà della gestione e manutenzione delle distinte base di prodotto, collaborando con l'ufficio tecnico, la produzione e gli acquisti al fine di garantire la correttezza dei dati e il supporto ai processi aziendali. RESPONSABILITÁ
- Creazione, aggiornamento e gestione delle distinte base a sistema.
- Inserimento e codifica di componenti, semilavorati e prodotti finiti.
- Verifica della coerenza tra documentazione tecnica, cicli di produzione e distinte base.
- Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti.
- Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione correlata.
- Collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti, Qualità e Logistica.
- Analisi e risoluzione di eventuali anomalie relative ai dati tecnici di prodotto.
- Supporto nella gestione degli archivi tecnici e dei sistemi ERP aziendali.
REQUISITI 1. Diploma tecnico (Meccanico, Industriale, Elettronico o equivalente) oppure Laurea in discipline tecniche. 2. Esperienza minima di 1-2 anni in ufficio tecnico o nella gestione di distinte base. 3. Capacità di lettura del disegno tecnico. 4. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. 5. Familiarità con sistemi ERP e software gestionali. 6. Buona capacità di utilizzo di software per il disegno 3d Si offre inserimento diretto a tempo determinato finalizzato all'assunzione e una retribuzione annua lorda di € Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #PRIOREG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.