Il nostro Cliente è una solida realtà del territorio parmense, tra le principali aziende del proprio settore, che investe costantemente nell'innovazione tecnologica. Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto. Job Title e finalità di Ruolo: SENIOR BACK END DEVELOPER Il ruolo prevede lo sviluppo di nuove funzionalità, l'evoluzione delle piattaforme proprietarie e la progettazione di servizi Backend che supportano i processi aziendali e le integrazioni con clienti, fornitori e partner. La figura avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi delle esigenze degli utenti interni e, quando necessario, nel confronto diretto con i clienti per comprendere problematiche tecniche e individuare le soluzioni più efficaci.
Principali Valori Aziendali Innovazione tecnologica Collaborazione Affidabilità Crescita continua Orientamento al cliente Coordinatore Area IT Principali Responsabilità Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche Sviluppare applicazioni Backend in atmosfera .NET Progettare e sviluppare REST API Evolvere l'architettura software basata su microservizi Integrare sistemi e applicazioni aziendali Ottimizzare i processi digitali interni Collaborare con gli utenti aziendali per individuare nuove esigenze Interfacciarsi con clienti in caso di analisi e risoluzione di problematiche tecniche Garantire qualità, manutenibilità e performance del codice Collaborare all'evoluzione della piattaforma software proprietaria Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Backend Ottima conoscenza di C# e .NET Esperienza nello sviluppo di REST API (ASP.NET Core) Esperienza con architetture a microservizi Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL Esperienza nell'utilizzo di sistemi xivgfpx di versionamento Git Conoscenza di OAuth2 / OpenID Connect Buona conoscenza della lingua inglese Esperienza con RabbitMQ Abilità Personali (Soft Skills) - Analiticità - Capacità comunicative - Pre
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.