NORAUTO S.p.a. è una multinazionale francese leader europea nella Grande Distribuzione Organizzata per la vendita ed installazione di pneumatici, elettronica, accessori e ricambi auto.
ALLIEVO MANAGER OFFICINA AUTORIPARAZIONI - PADOVA:
Riportando al Direttore del Centro, la risorsa gestirà in autonomia l’officina e coordinerà il team.
Principali Attività:
Gestione Team & Planning: Organizzare i turni e le attività della squadra in base al flusso clienti, motivando i collaboratori e supportandone la formazione.
Qualità & Customer Care: Verificare la qualità dei lavori (tramite check-list) e spiegare chiaramente i preventivi ai clienti, applicando le politiche commerciali del Centro.
Logistica & Sicurezza: Gestire gli ordini di reparto (ricambi/materiali), lo scadenziario delle manutenzioni, lo smaltimento rifiuti e garantire il rispetto delle norme di sicurezza (DPI).
Requisiti:
Esperienza: 3-4 anni nel settore delle autoriparazioni.
Competenze tecniche: Ottime capacità di riparazione meccanica ed elettronica,
uso di strumenti di diagnosi e competenze informatiche di base (PC/Office).
Soft Skills: Leadership, spiccato problem solving e ottima predisposizione al contatto con il pubblico.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit):
In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento esplicito, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
Welfare e Benefit aziendali:
Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
Formazione manageriale continua e di alto livello.
Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.