*"NON CERCHIAMO LA TUA ESPERIENZA: CERCHIAMO IL TUO POTENZIALE."*
CLANCONSULTING
, società di consulenza e coaching, ha creato: “
CLAN TALENT MANAGEMENT”
. S
*tiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province).*
*Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.*
COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT
- FORMAZIONE A 360°:
Non solo competenza, ma crescita personale
- MENTORING & COACHING DEDICATO:
Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di
leadership
.
- PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO:
Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).
- TRATTAMENTO ECONOMICO:
RAL
iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto rilevante del
RAL
, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.
- EQUILIBRIO E STABILITÀ:
Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata
- INSERIMENTO IN AGENZIA
: della provincia di residenza del candidato
- LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO
CHI CERCHIAMO
Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso
piramidale
strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti, acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare
Direttore Commerciale
.
LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE
Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come
SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE
attraverso:
- PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT
e gestione dei clienti prospect.
- ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
dei portafogli d’Agenzia.
- ANALI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.