Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi dedicata al settore Lifescience ha l'obiettivo di contribuire all'innovazione del settore biomedicale con soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall'AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Per ampliamento del nostro Team siamo allaricerca di un/una: Hardware Designer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Biomedica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su progettazione di schede elettroniche basate su microcontrollori, dei relativi sistemi d'interfaccia analogici (sensoristica e attuazione) e di comunicazione dati. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone grande attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
LE SKILL TECNICHE:
- Esperienza nella definizione dei requisiti hardware, in team con Product Specialist e Direzione tecnica.
- Esperienza in ricerca e analisi di componenti elettronici.
- Progettazione e dimensionamento circuitale.
- Disegno CAD schematici e PCB.
- Conoscenza dei principali tool lato progettazione (Altium/KiCad ecc..)
OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Imola
Retribuzione
- Total compensation indicativa: 3 Euro lordi annui
- Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.