Cerchiamo un Addetto/a Risorse Umane da inserire nel reparto HR di un’azienda della distribuzione che gestisce la fornitura di prodotti alimentari a punti vendita e attività commerciali. La persona supporterà il team nelle attività di selezione, gestione documentale del personale e coordinamento con i punti vendita.
Mansioni principali
- supporto al processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e fissazione colloqui
- gestione dell’onboarding e della documentazione di assunzione
- aggiornamento anagrafiche e presenze su software gestionale HR
- monitoraggio ferie e permessi in periodo estivo
- interfaccia con responsabili di punto vendita per esigenze operative
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta: valutiamo anche prime esperienze
Offerta e vantaggi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
- Orario flessibile
- Buoni pasto
- Formazione continua
- inserimento previsto a breve
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.