Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico, un/una Impiegato/a Area Ricerca e Sviluppo da inserire all'interno del proprio team R&D.; Responsabilità e Attività Il/La candidato/a, a supporto del team di Ricerca e Sviluppo, si occuperà di: Sviluppo e formulazione di nuovi prodotti o ottimizzazione di quelli esistenti; Esecuzione di test di laboratorio, analisi chimico-fisiche e stesura dei relativi report tecnici; Gestione della documentazione tecnica e normativa di prodotto; Interfaccia con i laboratori interni e collaborazione con gli altri reparti aziendali; Utilizzo e aggiornamento della documentazione tecnica, anche in lingua inglese. Requisiti Richiesti Formazione: diploma/laurea a indirizzo chimico o percorso di studi equivalente; Esperienza: 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di laboratori o reparti R&D; (preferibilmente nel settore chimico); Lingua Inglese: conoscenza molto buona della lingua inglese; Competenze Tecniche:
Buona padronanza delle principali tecniche di laboratorio e dei software/strumenti informatici. Tipo di assunzione : contratto a tempo indeterminato Retribuzione : retribuzione lorda annuale: dai 27.000€ ai 33.000€ in base all'esperienza - CCNL: chimica industria. Benefit : mensa aziendale, premio produzione. Disponibilità lavorativa : tempo pieno (orario giornaliero). Luogo di lavoro : Riese Pio X (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Ricerca e sviluppo RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavor
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.