DETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO (MM GERUSALEMME)
La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso specializzata nella produzione e commercializzazione di tecnologie informatiche.
Più in dettaglio la risorsa opererà all'interno del team di analisi e sviluppo software collaborando con le altre funzioni aziendali al fine di raccogliere i requisiti e progettare soluzioni informatiche a supporto dei processi aziendali.
Il ruolo prevede l'analisi, la progettazione e la definizione funzionale e tecnica di soluzioni software.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali del software da implementare
redigere analisi funzionali, specifiche tecniche e documentazione di progetto secondo gli standard di qualità aziendali
progettare l'architettura funzionale delle applicazioni software
definire workflow, modelli dati, integrazioni con sistemi esterni e interfacce utente
effettuare verifiche funzionali, attività di collaudo (test funzionali e User Acceptance Test) e validazione delle soluzioni sviluppate
gestire l'evoluzione del software attraverso l'analisi di nuove esigenze e richieste di modifica
fornire supporto tecnico-funzionale agli utenti interni nelle fasi di rilascio delle applicazioni
PROFILO IDEALE: diploma di scuola superiore informatico, gradita laurea in ingegneria informatica/del software e discipline equivalenti.
Saranno preferiti i profili con esperienza nel ruolo e conoscenza del pacchetto Office ed autonomia nell’uso del PC.
Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza di UML e BPMN; SQL e basi di dati relazionali; metodologie Agile (SCRUM/KANBAN); strumenti di gestione requisiti e project management (JIRA, AZURE DEVOPS); API REST.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: PART-TIME 22H – METALMECCANICO LIV.
C1
RETRIBUZIONE: 26000€ RAL ANNUA da riparametrare in funzione delle ore lavorate
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari occasione di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.