Siamo leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori.
Insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.
Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente.
Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale.
Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
Ti stai diplomando o ti affacci al mondo del lavoro per la prima volta e hai voglia lavorare in un contesto dinamico, innovativo e in continua crescita?
Pensi di avere l'approccio giusto per sperimentarti con proattività e curiosità nel mondo della logistica?
Sali a bordo di Würth Italia.
Stiamo ricercando un* Addetto/a al Picking da inserire in stage per sei mesi presso la nostra sede di Capena (RM).
Non hai esperienza?
Non importa, per noi è l’approccioche conta!
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Rifornire la merce nelle scaffalature
- Prelevare la merce conformemente alla picking list
- Controllare la conformità della merce prelevata (peso/quantità/tipologia)
- Risolvere non conformità/errori rilevati, ove possibile
- Riporre la merce prelevata in maniera appropriata e ordinata nel cartone di spedizione per facilitare le fasi successive
SEI LA PERSONA GIUSTA SE
- Hai appena preso il diploma, sei dinamico/a, adattabile, attento/a agli standard di qualità e produttività proposti dall'Azienda
- Sai lavorare in team.
- Precisione e puntualità completano il tuo profilo
- Sei automunit*
PER SUPPORTARTI NEL LAVORO :
Cosa offriamo:
- Rimborso spese: 800 euro lordi mensili
- Tirocinio della durata di 6 mesi
- Ristorante aziendale gratuito
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La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L.
68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.