La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.
- Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.
- Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.
- Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.
- Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.
- Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.
- Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento
Caratteristiche richieste
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Ampio Distribuzione Organizzata.
- Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.
- Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.
- Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.
Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Tipologia di inserimento
- Contratto a tempo determinato o indeterminato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Perché scegliere Iperal:
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
Required Skill Profession
Top Executives
📌 Direttore di punto vendita (Bergamo)
🏢 Iperal
📍 Bergamo
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