Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez contribuer à l'amélioration de nos soins de santé ? Alors rejoignez notre équipe! In qualità di Junior Analyst entrerai a far parte del team di Remuneration and Rewarding responsabile delle attività relative al reporting dei dati, all'analisi delle retribuzioni, al budget e ai benchmark di mercato per supportare a livello globale l'organizzazione sulle pratiche retributive e di rewarding. Le attività comprenderanno: - Preparazione del budget annuale del costo del lavoro e monitoraggio del forecast VS budget di spesa;
- Preparazione e monitoraggio dell'evoluzione degli headcount in collaborazione con HRBP e produzione della reportistica periodica verso Finance;




- Evoluzione della reportistica HR (in ottica innovativa) e analisi ad hoc;
- Supporto nella attività operative e gestionali quali indagini retributive e di settore;
- Monitoraggio anagrafiche e organici;
- Gestione dei Benefit Il tuo profilo: - Laurea specialistica in Economia / Organizzazione / Business admininistration
- Conoscenza dell'italiano e dell'inglese
- Forte attitudine alla manipolazione di set di dati e all'analisi degli stessi
- Sono indispensabili forti competenze in MS Excel e MS PowerPoint Altre informazioni:
Sede di Milano, lavoro da remoto

📌 HR Analyst (Milano)
🏢 Dedalus
📍 Milano