Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia. è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie. Ad oggi contiamo oltre 370 Farmacie di proprietà e più di 2000 farmacisti in tutto il Nord Italia. Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica. **Posizione**:
La figura del** HR Business Partner**: - **Emilia Romagna e Toscana,** con riporto al **Group HR Director**, aiuterà a gestire le risorse umane in un’ottica di miglioramento dei rapporti e della comunicazione tra la sede e le Farmacie del Gruppo nell'area dell'Emilia Romagna e Toscana. **Tra le principali mansioni e responsabilità:
- Sourcing: responsabile dell’attività con ricerca online e sul field;
- Recruiting: responsabile dell’intero processo e garante che la persona sia allineata in termini di competenze soft, attitude, motivazioni e background accademico e competente;
- Compensation e salary review: responsabile della definizione del processo e delle guidelines. Gestione delle aspettative delle persone;
- Gestione bisogni formativi: individuazione dei bisogni insieme al team Training, AM e il Direttore della Farmacia;
- Gestione HR admin: gestione con l’aiuto della sede degli aspetti di back office relativi alle risorse umane;
- Valutazione della performance: guida del processo di valutazione e parte in causa nella valutazione delle persone;
- Gestione spostamenti cross area, licenziamenti, gestione cassa integrazione:



guida e promuove opportunità di spostamento / ristrutturazione a livello di area geográfica (cross AM);
- Monitoraggio percorsi di crescita dei top talent: guida e monitora i percorsi di sviluppo delle persone sul field (pipeline talenti, futuri Direttori e AM). **Requisiti**:
**Il/La Candidato/a ideale**: - possiede una laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;
- ha completato un percorso di formazione post-laurea in ambito HR (facoltativo);
- ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni come HR Business Partner per catene della GDO, retail del settore salute e benessere, retail di farmacie, gruppi di profumerie o settori affini al retail di farmacie. **Soft skills**: - Flessibilità e spirito di adattamento.
- Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
- Intraprendenza.
- Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
- Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni. **Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Emilia Romagna e Toscana, ruolo itinerante tra le farmacie dell'area Tipo di impiego: Full-time.
- Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità._
- Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito._

📌 HR Business Partner - Emilia Romagna e Toscana (Bologna)
🏢 Hippocrates Holding
📍 Bologna