Manpower SrlLe persone rappresentano la nostra risorsa più importante. Ci impegniamo a sostenere un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa e a creare un ambiente di lavoro dinamico. Insieme a te vogliamo continuare ad essere artefici di un ambiente di lavoro stimolante, smart ed inclusivo.
SIAMO CERTI CHE
- Se sei una persona intraprendente, appassionata, alla ricerca di nuove sfide.
- Se non ti stanchi mai di imparare e ti piace essere focalizzat* sugli obiettivi.
- Se ti piace gestire la complessità e il continuo cambiamento ed hai una spiccata propensione al «pensiero laterale».
- Se sei un ottimo giocatore individuale, ma non perdi di vista i tuoi obiettivi di team.
ALLORA QUESTO POTREBBE ESSERE IL TUO ATTUALE RUOLO:
PERMANENT CONSULTANT per la Divisione MANPOWER PROFESSIONAL
Avrai così l obiettivo di assicurare attività di sviluppo commerciale e consulenziale di Ricerca e Selezione di personale.
Ti occuperai di reclutamento, campagne di attraction, employer branding, assessment di gruppo ed individuali, selezione di candidati, mappature, salary benchmark e placement.
ALCUNE COMPETENZE CHE RICHIEDIAMO:
passione per Ricerca & Selezione
esperienza di almeno 2/3 anni in qualità di Recruiter (preferibilmente se di profili middle).
attitudine o esperienza consulenziale nella vendita di servizi
conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
buona conoscenza della lingua inglese
digital & social network skills
COSA OFFRIAMO?
- Contratto di assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority)
- CCNL Terziario con 13esima e 14esima mensilità
- Retribuzione annua indicativa: 30.000 - 35.000 euro
- Ticket restaurant pari a 6 euro/giorno
- Sistema incentivante al raggiungimento del target
- Modalità di lavoro mista (Flessibilità oraria e Smart Working)
- Formazione continua con un piano strutturato di Induction iniziale
- Auto aziendale
- Talent Program
- Possibilità futura di una carriera internazionale all interno del Grupp
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.