In Infominds, realtà solida e innovativa nel mondo dei software gestionali, cerchiamo una persona con una visione completa dello sviluppo web, capace di collaborare anche su logiche di back-end.
Avrai l’opportunità di lavorare su app mobile e applicazioni web utilizzate quotidianamente da migliaia di utenti in tutta Italia, con tecnologie moderne come React, React Native e ambienti back-end strutturati in .Net.
Il tuo contributo al successo di Infominds:
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Sviluppo di interfacce utente responsive e moderne con React;
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Realizzazione di app mobile cross-platform con React Native;
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Collaborazione con il team back-end e interventi autonomi su componenti server-side, in particolare per test, fix o funzionalità minori (stack .Net);
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Contributo attivo al ciclo di sviluppo: analisi, stima, sviluppo, test e rilascio.
Le caratteristiche che stiamo cercando:
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Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end;
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Solida conoscenza di React e/o React Native;
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Conoscenza dei principi di responsive design e versionamento (Git);
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Conoscenza base/intermedia di ambienti back-end (preferibilmente .Net/C#, ma valutiamo anche altre esperienze);
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Attitudine al lavoro in team, capacità analitica e approccio proattivo.
Che cosa offriamo?
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Percorsi di crescita personalizzati
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Formazione
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Buoni pasto giornalieri
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Iniziative Feel Good at Work
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Flessibilità oraria e smart working
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Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
Scopri di più su di noi:
Infominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa. Con il suppo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.