Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Luogo di lavoro: Milano e provincia
L'occasione come Assistant Manager Training & Talent offre un ruolo chiave nell'organizzazione con un focus sullo sviluppo delle risorse umane. La posizione prevede la progettazione e l'implementazione di programmi di formazione e talent management per supportare la crescita aziendale.
Progettare e implementare programmi di formazione per il personale interno.
Identificare e sviluppare strategie per il talent management.
Collaborare con i manager per identificare le necessità formative dei dipendenti.
Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di formazione.
Supportare i processi di selezione e onboarding per nuovi talenti.
Redigere report e analisi relativi alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Gestire il budget assegnato per le attività di formazione e sviluppo.
Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all'apprendimento continuo.
Requisiti: La figura ricercata ha i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche, risorse umane o affini.Esperienza nel settore Leisure, Travel & Tourism o in ambiti correlati.Conoscenza approfondita delle metodologie di formazione e sviluppo.Competenze nella gestione di progetti HR e nella pianificazione strategica.Capacità di analisi e utilizzo di strumenti di monitoraggio delle performance. xysqume Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.Buona padronanza della lingua inglese
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📌 Assistant Manager Training & Talent (Milano)
🏢 Michael Page International
📍 Milano
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