La risorsa supporterà le rivendite affiliate nello sviluppo degli acquisti, nell'ottimizzazione delle condizioni di fornitura e nella valorizzazione delle convenzioni commerciali, collaborando con gli Area Manager e la Direzione Acquisti.Principali AttivitàEssere il punto di riferimento delle rivendite presenti nell’area di Lazio, Campania, Molise, Basilicata, Puglia e Calabria, per tutte le tematiche relative agli acquistiAffiancare gli Area Manager nelle visite alle rivenditeAnalizzare i processi e le abitudini di acquisto locali individuando opportunità di ottimizzazioneCondurre trattative commerciali con fornitori e punti venditaIncrementare i volumi gestiti tramite convenzioni nazionali e localiEffettuare benchmark di mercato e analisi prezziCollaborare con la forza vendita territoriale e con i partner fornitoriRedigere report e analisi a supporto delle decisioni strategiche.Significativa esperienza come Buyer o Responsabile di Filiale presso rivendite edili strutturateConoscenza approfondita dei prodotti e delle dinamiche del mercato edilizioOttima conoscenza di Microsoft ExcelCapacità di analisi economica e di predisposizione della reportisticaDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio e almeno 3 giorni di presenza al mese nella sede nella provincia Nord-Ovest di Milano.Spiccate capacità negoziali e relazionaliApproccio consulenziale e forte orientamento al risultatoCuriositàDeterminazioneCredibilitàIntraprendenzaPrecisione nella reportisticaLavoro di squadraAuto aziendale ad uso promiscuoPacchetto RetributivoIl nostro cliente è una primaria realtà italiana al 100%, solida ed in forte sviluppo, che opera nel settore della distribuzione di materiali per l'edilizia.#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #BUYER #SUDITALIA #EDILIZIA #DISTRIBUZIONEEDILIZIAPRAXI S.p.A.

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

(Aut.

MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.

Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.

Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume PRAXI S.p.A.

garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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